FEA Fortbildungen

Geistliche Navigation in brüchigen Zeiten

Gesellschaft wandelt sich. Rasant. Die Welt ist BANI, sagen Spezialist:innen: brüchig, ängstigend, nicht mehr linear vorhersagbar und voller Widersprüche. Kirchliche Gewissheiten schmelzen wie Eis in der Sonne. Wie finde ich eigentlich meinen eigenen Weg in diesen Herausforderungen? Menschlich, geistlich. Wie stärke ich Resilienz, Transparenz, Gemeinschaft und Intuition? Wie finde ich meinen Weg zwischen den Ansprüchen professioneller kirchlicher Arbeit und den Wünschen der Kerngemeinde, zwischen meinen eigenen Bildern, wie Kirche gelingt, und den diffusen Ansprüchen aus meinem Umfeld? Wie finde ich dabei, darin und daneben die Spuren Gottes und wie folge ich ihnen – auf meine ganz eigene Weise? Dieser Kurs ist eine Langzeitbegleitung mit drei Präsenzworkshops, zwei Onlinemeetings und einer Coachingphase: auf sich selber, den Kontext und die leisen Stimmen hören, in die Zukunft hineinhören und Bilder davon aufsteigen lassen, das Morgen imaginieren und ins Tun und Erproben kommen. Lust auf Abenteuer?

Die Langzeitbegleitung besteht aus fünf Phasen:
 
•     einem 24-h-Workshop (24.-25.02.2026),
•     zwei dreistündigen digitalen Lerngemeinschaften (im März und Mai 2026),
•     einem 48 h-Workshop (17.-19.06.2026),
•     einer Coaching-Phase zwischen August 2026 und Januar 2027 sowie
•     einem Abschluss-Workshop (14.-15.01.2027).

Bitte beachten Sie: Dieser Kurs wird mit fünf FEA-Tagen anerkannt

Leitung:
Thomas Steinke, Pastor, Referent im Team Spiritualität, stv. Teamleitung, Service Agentur
Torsten Pappert, Pastor, Referent im Team Spiritualität, Initiative: Missionarische Aufbrüche, Service Agentur
Rainer Koch, Diakon, Referent im Team Spiritualität, Initiative: Missionarische Aufbrüche, Service Agentur

Fundraising mit Herz und Verstand

Der zertifizierte Fundraising-Basiskurs im Stephansstift Hannover bietet eine kompakte Einführung in das Fundraising für ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende in Kirchengemeinden, Kirchenkreisen, Stiftungen und kirchlichen Einrichtungen der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sowie externen Interessenten.

In zwei Blöcken werden Grundlagen, Methoden und Instrumente des Fundraisings anhand zahlreicher praktischer Beispiele von erfahrenen Referenten vermittelt und geübt.

1. Block 11. - 13. März 2026

2. Block 10. - 12. September 2026

Leitung:
Gustav Kriener, Referent für Aus-, Fort- und Weiterbildung, Service Agentur Fundraising

Fundraising mit Herz und Verstand

Der zertifizierte Fundraising-Basiskurs im Stephansstift Hannover bietet eine kompakte Einführung in das Fundraising für ehrenamtlich und beruflich Mitarbeitende in Kirchengemeinden, Kirchenkreisen, Stiftungen und kirchlichen Einrichtungen der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sowie externen Interessenten.

In zwei Blöcken werden Grundlagen, Methoden und Instrumente des Fundraisings anhand zahlreicher praktischer Beispiele von erfahrenen Referenten vermittelt und geübt.

1. Block 06. - 08. Mai 2026

2. Block 29. - 31. Oktober 2026

Leitung:
Gustav Kriener, Referent für Aus-, Fort- und Weiterbildung, Service Agentur Fundraising, Hannover

Ich sitze oder stehe, ich gehe oder liege… (Ps 139,2-3)

Unser Körper ist ein unmittelbarer Weg zu uns selbst. „Spirituelles Körperlernen“ nimmt diese Unmittelbarkeit ernst. Es unterstützt dabei, Bewegungs- und Handlungsmuster, vielleicht sogar Lebensmuster zu entdecken. Das spirituelle Körperlernen eröffnet Erfahrungsräume. Manche Erfahrungen sind überraschend und machen Spaß, andere berühren tiefe Muster und sind herausfordernd oder eröffnen neue Bewegungs- und Handlungsmöglichkeiten.

In diesem Kurs geht es um menschliche Grundhaltungen oder Grundbewegungen, wie sie der Beter des 139. Psalms beschreibt. Wir beginnen mit der körperlichen Wahrnehmung dessen, was „ist.“ Dann wenden wir uns anderen Menschen zu und ermöglichen über Partner- und Gruppenübungen weitere Erfahrungen. Biblische Texte und Tagzeitengebete, sowie Austausch und Reflexion begleiten den Prozess. Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse nötig, nur Freude an Bewegung und der Begegnung mit anderen Menschen. (Infos: www.spirituelles-koerperlernen.de)

Leitung:
Dr. Silke Harms, Pastorin, Geistliches Zentrum Kloster Bursfelde 
Anja Werner, Dipl. Psychologin, Systemische Therapeutin (SG), Supervisiorin, Hermannsburg
Ellen Kubitza, Spirituelles Körperlernen, Hamburg

Handwerkszeug für die Konfi-Arbeit

Wer sich in den ersten Amtsjahren einmal gründlich Zeit nimmt, in die Konfi-Arbeit einzusteigen, schafft sich ein gutes Fundament für Zufriedenheit in diesem Arbeitsbereich.

Deshalb gibt es in diesem Kurs Grundlagen: Methoden, Konzepte, Modelle, Herausforderungen, Perspektiven. Die verschiedenen Berufsgruppen, die Konfi-Arbeit gestalten, haben Gelegenheit, sich auszutauschen und voneinander zu profitieren.

Leitung:
Karsten Damm-Wagenitz, Pastor, Dozent für Konfi-Arbeit im RPI Loccum

Weiterbildung für hauptamtliche pastorale Mitarbeiter:innnen

„Plötzlich und unerwartet ...“ so steht es oft in Todesanzeigen. Der Tod „zur Unzeit“ erschüttert das Fundament des Lebens. Der Tod eines Kindes, ein plötzlicher Todesfall im Haus, ein schwerer Unfall, der Verlust aller Sicherheit durch Feuer oder Naturkatastrophen zerstören in Sekunden ganze Lebenskonzepte.
Wie gehen wir als Seelsorgende damit um, wenn wir unmittelbar nach einem solchen schockierenden Ereignis um Begleitung gebeten werden? Ziel dieser Weiterbildung ist es daher, die Teilnehmer:innen für ihre Aufgabe methodisch, praxisbezogen und persönlich mit Möglichkeiten an hilfreichen Interventionen so auszustatten, dass sie vor Ort auf die Vielzahl möglicher Situationen angemessen reagieren können.

Leitung:
Michael Randelhoff, Dipl. Theologe, Pastoralreferent Diözesanbeauftragter für Notfallseelsorge, Polizeiseelsorger Polizeidirektion Osnabrück
Referent:innen:
Stefanie Lübbers, Theologin, Pastoralreferentin, Haus Ohrbeck

Navigation im Berufsanfang

Gut ausgebildet, Anerkennungsjahr abgeschlossen, bereit für die erste Stelle mit selbständigen Verantwortungsbereichen, vielleicht auch schon mittendrin. Damit eröffnen sich Ihnen Spielräume und interessante Aufgaben. Gleichzeitig können viele Fragen auftreten:
An wen kann ich mich wann wenden? Woher bekomme ich nötige Informationen? Wie gehe ich damit um, wenn in der Zusammenarbeit Spannungen auftreten? Worauf sollte ich achten und wie komme ich mit meiner Arbeitszeit zurecht? Welche Rolle habe ich in meiner Gemeinde?“ Vielleicht bewegen Sie diese oder ähnliche Themen des Berufsanfangs in unserer Landeskirche. Unser Anliegen ist, Sie in Ihrem Dienst zu unterstützen. Wir arbeiten wesentlich mit dem, was Sie mitbringen und bieten Ihnen dafür Coaching und Fachberatung.

Leitung:
Dr. Claas Cordemann, Pastor, Leiter der FEA, Supervisor | Coach DGSv, Loccum

Referent:innen:
Stephanie von Lingen, Superintendentin des Kirchenkreises Northeim 
Inga Rohoff, Diakonin, Leiterin des Referats 39 „Diakoninnen und Diakone“ im Landeskirchenamt, Hannover 
Sabine Rösner, Diakonin, Mitarbeiterin in der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, Coach (DGfC), Gemeindeberaterin (GBOE) 
Thomas Schlichting, Geschäftsführer der Heinrich-Dammann-Stiftung 
Ulrike Watschke, Pastorin, Mitarbeiterin in der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, Systemische Supervisorin

Starte durch in der Jugendarbeit!

Wir nehmen uns Zeit, die Bedürfnisse von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen besser zu verstehen, erproben frische Methoden und reflektieren unsere eigene Rolle. Dabei bekommen Sie praxisnahe Impulse, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können:

• Wie ist die Struktur des Jugendverbandes Ev. Jugend?
• Wie gelingt der Start einer neuen Jugendarbeit? Was passt zu mir und zum Ort/zur Region?
• Was muss ich bedenken in der Vorbereitung/Planung von Freizeiten und anderen   
   Projekten?
• Wie können Jugendliche Glauben entdecken und erleben?
• Wie geschieht wirkliche Beteiligung von Kindern und Jugendlichen?
• Was ist zu beachten zum Thema Prävention sexualisierter Gewalt?
• Wie sieht es mit Rechtsfragen und Finanzen aus?
• Wie gelingt Vernetzung in meinem Arbeitsbereich im Ort?

Leitung:
Oliver Fruth-Schünemann, Diakon und Sozialarbeiter, Referent für Jugendbeteiligung, Jugend-Großveranstaltungen und Projekte im Landesjugendpfarramt 
Ulrich Schön, Diakon, Referent für Spiritualität / Kindeswohl und Prävention im Landesjugendpfarramt, Hannover

Theologie in Akten und Steinen

Verwaltungs- und Gremienarbeit oder größere Bautätigkeiten sind nur wenigen Probepfarrer:innen vertraut, wenn sie ihre erste Stelle antreten. Anfangs gehen viel Energie und Aufmerksamkeit in den Umgang mit diesen theologisch und pastoral eher abständigen Bereichen. Auf der anderen Seite stehen grundlegende inhaltliche Entscheidungen zur Debatte, wenn es um Gebäude, Programm und Haushalte geht.

Der Kurs möchte die Beziehungen zwischen den theologischen Aufgaben und den Verwaltungs-, Finanz- und Machtstrukturen durchsichtig machen. Zusammen mit Expert:innen soll deutlich gemacht werden, wie die pastorale Aufgabe die vermeintlich „uneigentlichen“ Aufgaben von Verwaltung, Bau und Gremienarbeit durchzieht und unterstützt. Während des Kollegs findet eine Exkursion statt, um insbesondere den Zusammenhang zwischen pastoraler und theologischer Ausrichtung einer Gemeinde und ihrer Bautätigkeit zu veranschaulichen.

Leitung:
Helmut Aßmann, OKR i.R.

Referent:innen:
Änne Böhling, Stellvertretende Leiterin des Kirchenamtes in Verden 
Kathrin Gresel, Architektin, Nienburg

Leiten und Rolle im Pfarramt

Die Erfahrungen in den ersten Dienstjahren sind prägend für den weiteren Berufsweg. Dieses Grundmodul soll den Raum öffnen, die eigene Rollenwahrnehmung und das eigene Leitungsverhalten zu reflektieren. Wie sehen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen mit der neuen Berufsrolle unter einer Entwicklungsperspektive: Womit sind Sie zufrieden? Was wollen Sie gern verändern? In der persönlichen Ausgestaltung der eigenen Rolle liegt großes Potential, um an der beruflichen Wirksamkeit zu arbeiten.

Zur Rolle des Leitungshandelns gehören Personalgespräche und Jahresgespräche. Beide Arten von Gesprächen werden behandelt. Während Personalgespräch eine arbeitsrechtliche Funktion haben, sind Jahresgespräche vertrauliche Gespräche zwischen einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin und der zuständigen Leitungsperson. Die Jahresgespräche vermitteln Wertschätzung und tragen dazu bei, die Gaben von Mitarbeitenden zu entdecken, zu fördern und zu entwickeln. Sie haben in diesem Kurs die Möglichkeit, den Jahresgesprächsschein zu erwerben, der Sie berechtigt, Mitarbeitendengespräche zu führen.

Leitung:
Dr. Claas Cordemann, Leiter der FEA, Supervisor | Coach DGSv, Loccum

Referent:innen:
Carmen Jost, stellv. Amtsleitung des Kirchenamts in Gifhorn 
Claudia Schubert, Pastorin, Supervisorin und Coach (DGfP/GwG) Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, Hannover, 
Ulrike Watschke, Pastorin, Systemische Beraterin und Supervisorin; Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, Hannover
Birgit Birth, Pastorin, Trainerin für Jahresgespräche, Loccum
Martin Sundermann, Pastor, Trainer für Jahresgespräche, Langholt

Konsequent vom Rhythmus der Menschen her Gottesdienst denken

Der Januar ist säkularer Fastenmonat geworden (Veganuary), die Freude über den Frühling liegt vor Ostern, im Mai laufen Menschen feiernd mit Bollerwagen, im Sommer genießen sie die langen Tage, am letzten Oktobertag wächst die Popularität von Halloween. Jeder Monat und jede Jahreszeit hat ihre Themen und Anlässe der Feier. Kirchenjahr und Jahreskreis sind in der Regel nicht mehr kongruent – nur im Dezember passen die Bedürfnisse und Sehnsüchte weiterhin zueinander.

„Was willst Du, das ich Dir tun soll?“ Treffen unsere Rituale und die Setzungen der Themen des Kirchenjahres noch das „real life"? Was ist Menschen heute heilig? Wo findet Leben und Feier statt? Die Zukunft des Gottesdienstes liegt vor allem auch in seiner Kasualisierung. Dafür lohnt es sich, konsequent den Blick der Feiernden einzunehmen. So entdecken wir in den alten kirchenjahreszeitlichen Anlässen den Lebenskern heutiger Menschen. Und so finden wir im Jahreskreis Lebensanlässe, um diese gottesdienstlich zu begleiten. Wir entwickeln miteinander im Modus einer Werkstatt und als gegenseitiger Resonanzraum – form follows Funktion – Formen gottesdienstlicher Feier im Anschluss an die Sehnsüchte der Menschen, ihre Rhythmen und Feiergewohnheiten.

Leitung:
Elisabeth Rabe-Winnen, Pastorin, Michaeliskloster Hildesheim 
Kathrin Beushausen, Diakonin,  Michaeliskloster Hildesheim

Dem Unsagbaren im Schweigen nahekommen

Die Liturgie des Gottesdienstes kennt Stille und Pausen verschiedener Art. Sie kann zu einem Raum werden, in dem sich eine vertiefte Wahrnehmung des göttlichen Geheimnisses ereignet: Im Staunen, Hören, Sehen und im Dasein. Wie lässt sich Schweigen liturgisch gestalten? Wie füllt es sich jeweils?

Stille braucht Orte und Worte. Wir suchen danach – drinnen im Kirchraum und draußen in der Schöpfung und erfahren miteinander die unterschiedlichen Qualitäten und Wirkungen. Neben Anleitungen in die Stillearbeit experimentieren wir an Bestehendem und zu Entdeckendem in Wort, Gestaltung und Musik und werfen den Blick auf verschiedene Bezugsgruppen.

Leitung:
Silke Dobers, Pastorin, Michaeliskloster Hildesheim 
Bettina Gilbert, Kirchenmusikdirektorin, Michaeliskloster Hildesheim 
Susanne Paetzold, Diakonin, Michaeliskloster Hildesheim 

Seelsorge mit jungen Menschen in psychosozialen Krisen

Junge Menschen erleben Einsamkeit, Armut, (Peer)Gewalt und psychosoziale Krisen. In der evangelischen Jugendarbeit begegnen Hauptamtliche diesen Herausforderungen. Diese Fortbildung ermöglicht eine Auseinandersetzung mit praxisnahen Impulsen zur Seelsorge, Abgrenzung zu Therapie, Krisenbewältigung, Selbstfürsorge und kollegialer Beratung.
Inhalte: Seelsorge-Grundlagen (Fresh Up), Einblicke und Reflektion zur Lebenswirklichkeit junger Menschen, Hilfen zur Stärkung der Resilienz, Krisenbewältigung und Intervention, Kollegiale Beratung, Selbstfürsorge und Netzwerkarbeit Methoden: Impulse, Fallbesprechungen, Reflexion

Leitung:
Sonja Winterhoff, Diakonin, Systemische Seelsorge & Beratung, Zentrum für Seelsorge und Beratung, beauftragt für Peer-to-Peer Seelsorge mit jungen Menschen
Ulrich Schön, Diakon, Service Agentur Hannover, Team Kinder und Jugend, Referent für Spiritualität und Kindeswohl

Gelingendes Leben in einer unsicheren Welt

„Sie hatte ein erfülltes Leben!“, heißt es oft in Traueransprachen. Doch was ist das überhaupt, was zählt wirklich im Leben? Wie kann das Leben gelingen in einer Zeit, die von vielfältigen Krisen geprägt ist? Friedemann Schulz von Thun hat ein Denkmodell entwickelt, das inspiriert und hilfreich sein kann, das eigene Leben und das anderer mit fünf verschiedenen Brillen in Hinblick auf Erfüllung zu betrachten. Was sind unsere Wünsche an das Leben? Welchen erkennbaren Sinn hat das Leben? Wie ist unser Leben bisher verlaufen? Was bedeutet es, der eigenen Geschöpflichkeit bewusst zu sein? Wodurch wird sich ein erfülltes Leben in der Zukunft auszeichnen?

Im Seminar werden ausgewählte Passagen des Buches von Schulz von Thun gemeinsam gelesen und reflektiert. Die Teilnehmenden können so ihr eigenes Leben durch die ‚fünf Brillen‘ betrachten und würdigen. Neben der Lektüre wird mit kreativen Mitteln, intuitiver Malerei und szenischem Spiel gearbeitet. Das Seminar ist offen für Interessierte, die sich über das Ev. Bildungszentrum Bad Bederkesa anmelden.

Leitung: 
Inge-Marlen Ropers, Psychodramaleiterin (DFP), Supervisorin/Coach (DGSv), Autorin

Praxis-Workshops für die Kinder- und Jugendarbeit  Die Fachlichter sind eine Fortbildungsreihe in kompakter Form für Hauptamtliche, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen tätig sind, sowie Interessierte, die in diesen Bereich einsteigen wollen. Einmal im Jahr werden über zwei Tage verteilt Workshops zu praktischen, religionspädagogischen und aktuellen Themen angeboten. Das Angebot für 2027 wird im Oktober 2026 unter www.fachlichter.de freigeschaltet. Dort erfolgt auch die Anmeldung.  Leitung:Markus Steuer, Landesjugendwart im Landesjugendpfarramt, Hannover 

Auffrischung von Grundlagen in Theorie und Praxis  Junge Menschen erleben Einsamkeit, Armut, (Peer)Gewalt und psychosoziale Krisen. In der evangelischen Jugendarbeit begegnen Hauptamtliche diesen Herausforderungen. Die Fortbildung ermöglicht eine Auseinandersetzung mit praxisnahen Impulsen zur Seelsorge, Krisenbewältigung, Selbstfürsorge und kollegialer Beratung.Inhalte: Seelsorge-Grundlagen (Fresh Up), Einblicke und Reflexion zur Lebenswirklichkeit Junger Menschen, Hilfen zur Stärkung der Resilienz, Krisenbewältigung und Intervention, kollegiale Beratung, Selbstfürsorge und Netzwerkarbeit.Methoden: Impulse, Fallbesprechungen, Reflexion  Leitung: Sonja Winterhoff, Diakonin, Peer-to-Peer-Seelsorge für junge Menschen, Zentrum für Seelsorge und Beratung, HannoverUlrich Schön, Diakon, Referent für Spiritualität, Kindeswohl und Prävention, Evangelische Agentur Hannover - Team Kinder und Jugend 

Praxisorientierter Grundkurs für Fördermittel  Fördermittel gelten als schwer zu bekommen. Das antragsbasierte Fundraising kann aber viel erreichen, denn der Aufwand lohnt sich! Fördergeld gibt es bei der EU, dem Bund, den Ländern und den Kommunen, darüber hinaus auch bei vielen Stiftungen. Unser Kurs vermittelt Methoden und Fachwissen rund um Fördermittelanträge. Zusätzlich erhalten Sie Tipps aus der Praxis und Einblicke in geförderte Projekte. Zielgruppe sind ehren- und hauptamtlich Mitarbeitende aus Kirchengemeinden, kirchlichen Einrichtungen und der kirchlichen Verwaltung.  Leitung: Dr. Stephan Schwier, Referent für Fördermittel, Evangelische Agentur, Hannover - Team Fundraising

Leiten und Rolle im Pfarramt  Die Erfahrungen in den ersten Dienstjahren sind prägend für den weiteren Berufsweg. Dieses Grundmodul soll den Raum öffnen, die eigene Rollenwahrnehmung und das eigene Leitungsverhalten zu reflektieren. Wie sehen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen mit der neuen Berufsrolle unter einer Entwicklungsperspektive: Womit sind Sie zufrieden? Was wollen Sie gern verändern? In der persönlichen Ausgestaltung der eigenen Rolle liegt großes Potential, um an der beruflichen Wirksamkeit zu arbeiten. Zur Rolle des Leitungshandelns gehören die Jahresgespräche. Dies sind vertrauliche Gespräche zwischen einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin und der zuständigen Leitungsperson. Die Jahresgespräche vermitteln Wertschätzung und tragen dazu bei, die Gaben von Mitarbeitenden zu entdecken, zu fördern und zu entwickeln. Sie sollen zielorientiertes Arbeiten erleichtern und die dienstliche Kommunikation verbessern. Sie haben in diesem Kurs die Möglichkeit, den Jahresgesprächsschein zu erwerben, der Sie berechtigt, Mitarbeitendengespräche zu führen.  Leitung:Holger Nollmann, Studienleiter FEA, Loccum 

Referent:innen:Claudia Schubert, Pastorin, Supervisorin und Coach (DGfP/GwG), Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, HannoverUlrike Watschke, Pastorin, Systemische Beraterin und Supervisorin; Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, HannoverTrainer:innen für Jahresgespräche 

Fundraising mit Herz und Verstand  Das Team Fundraising bietet mit seinem Fundraising-Basiskurs eine kompakte Einführung in das Fundraising an – ideal für Mitarbeitende in Kirchengemeinden, Kirchenkreisen, Stiftungen und kirchlichen Einrichtungen der Landeskirche Hannovers sowie weitere Interessierte. Erfahrene Referent:innen vermitteln Grundlagen, Methoden und Instrumente des Fundraisings anhand zahlreicher praktischer Beispiele. Der sechstägige Kurs ist in zwei Module von jeweils drei Tagen aufgeteilt. Leitung:Gustav Kriener, Referent für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Fundraising, Evangelische Agentur Hannover – Team Fundraising

Ein Webinar auf Zoom  Digitale Medien gehören zur Lebenswirklichkeit vieler Menschen und eröffnen neue Räume für seelsorgliche Begleitung. Das Webinar auf Zoom bietet einen Überblick über Formen und Möglichkeiten digitaler Seelsorge sowie über aktuelle Tools, Angebote und Plattformen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Seelsorge per Chat, Messenger und E-Mail. Anhand von Praxisbeispielen werden erste Schritte erprobt und zentrale Aspekte schriftlicher digitaler Kommunikation reflektiert. Zudem geht es um den sinnvollen Einsatz sozialer Medien in der Seelsorge, um Beziehungsaufbau, Rollenklärung, Selbstschutz und Datenschutz. Abschließend werden aktuelle Entwicklungen KI-gestützter Seelsorge vorgestellt und Chancen, Grenzen sowie Zukunftsperspektiven für die Praxis diskutiert. Das Webinar verbindet fachlichen Input, Austausch und praktische Übungen.  Leitung:Achim Blackstein, Pastor, Onlineberater (DGOB), Beauftragter für Digitale Seelsorge und Beratung am Zentrum für Seelsorge und Beratung, Hannover 

Neue Wege des Glaubens mit Jugendlichen gehen  Wie können spirituelle Angebote entstehen, die Jugendliche heute ansprechen? In dieser Online-Fortbildung entwickeln wir praxisnahe Ideen für eine zeitgemäße Jugendspiritualität – gemeinsam mit Jugendlichen und nah an ihrer Lebenswelt. In drei Online-Modulen (je zwei halbe Tage) verbinden sich geistliche Impulse, fachlicher Input, kollegiale Reflexion und konkrete Projektarbeit. Zwischen den Modulen setzen die Teilnehmenden ein eigenes Praxisprojekt vor Ort um, das in der Gruppe gemeinsam reflektiert wird. Themen sind u. a. Erfahrungen im Glauben ermöglichen, kreative Projektentwicklung, Perspektivwechsel sowie die nachhaltige Weiterführung spiritueller Angebote. Die Fortbildung lebt von Austausch, Erprobung und gemeinsamer geistlicher Praxis. Sie lädt dazu ein, neue Wege des Glaubens mit Jugendlichen zu entdecken und zu gestalten. Leitung:Ulrich Schön, Diakon, Evangelische Agentur Hannover –Team Kinder und Jugendliche Modul 1Beginn: Montag, 12.04.2027, 14:00 – 18.00 Uhr Ende: Mittwoch,13.04.2027, 9.00-13:00 Uhr  Modul 2Beginn: Mittwoch, 09.06.2027, 14.00 -18.00 UhrEnde: Donnerstag, 10.06.2027, 9.00 – 13.00 Uhr Modul 3Beginn: Dienstag, 14.09.2027, 14.00 – 18.00 UhrEnde: Mittwoch, 15.09.2027, 9.00 – 13.00 Uhr

"Von jetzt auf gleich ist alles anders ..."  "Plötzlich und unerwartet" – vieles kann im Leben dazwischenkommen: Ein unerwarteter Unfall, ein plötzlicher Herztod zuhause, der Suizid eines geliebten Menschen. Angehörige, Freundinnen und Freunde bleiben dann fassungslos und traurig zurück. "Es ist so, als hätte man mir den Teppich unter den Füßen weggezogen", ist eine charakteristische Aussage von Betroffenen. Solche und ähnliche Situationen fordern auch Pastorinnen und Diakone heraus, wenn sie gerufen werden, um seelsorgliche Unterstützung zu leisten. Was ist dann zu tun? Das Grundmodul vermittelt Kenntnisse zur qualifizierten seelsorglichen Begleitung. Es richtet sich an alle diejenigen, die in der Notfallseelsorge mitarbeiten bzw. sich die Kompetenzen für die "Seelsorge im Notfall" für die eigene Gemeindearbeit aneignen möchten. Zwei Exkursionen am Dienstag gehören zum Kursprogramm. – Der Kurs beinhaltet insgesamt 40 Unterrichtseinheiten. Leitung:Alexandra Beiße, Pastorin, Beauftragte für Notfallseelsorge im Sprengel Hildesheim-Göttingen, ZfSB Joachim Wittchen, Pastor, landeskirchlicher Beauftragter für Notfallseelsorge, ZfSB 

Fundraising mit Herz und Verstand  Das Team Fundraising bietet mit seinem Fundraising-Basiskurs eine kompakte Einführung in das Fundraising an – ideal für Mitarbeitende in Kirchengemeinden, Kirchenkreisen, Stiftungen und kirchlichen Einrichtungen der Landeskirche Hannovers sowie weitere Interessierte. Erfahrene Referent:innen vermitteln Grundlagen, Methoden und Instrumente des Fundraisings anhand zahlreicher praktischer Beispiele. Der sechstägige Kurs ist in zwei Module von jeweils drei Tagen aufgeteilt.  Leitung:Gustav Kriener, Referent für Aus-, Fort- und Weiterbildung im Fundraising, Team Fundraising Ev. Agentur, Hannover  
Modul 1Beginn: Mittwoch, 28.04.2027, 09:30 Uhr Ende: Freitag, 30.04.2027, 12:30 Uhr  Modul 2Beginn: Donnerstag, 07.10.2027Ende: Samstag, 09.10.2027

Naturspiritualität und tiergestütztes Lernen als Impuls für geistliche Leitung und Verantwortung  Was bedeutet es, ein guter Hirte, eine gute Hirtin zu sein – heute, in einer komplexen, beschleunigten Welt voller Verantwortung, Erwartungen und den Ambivalenzen von Macht? Dieses Seminar lädt dazu ein, Fragen nach geistlicher Leitung, Verantwortung, Selbstfürsorge und machtsensibler Haltung aus einer ungewohnten Perspektive neu zu betrachten: im unmittelbaren Kontakt mit Natur und einer Schafherde. Die Begegnung mit der Welt der Schäferei eröffnet einen Erfahrungsraum, in dem uralte kulturelle und biblische Bilder von Führung, Fürsorge und Gemeinschaft körperlich, emotional und geistlich erfahrbar werden. In der Verbindung von Naturerfahrung, tiergestütztem Lernen, persönlicher Reflexion und geistlichem Austausch entsteht Raum, um die eigene Rolle und innere Haltung neu zu bedenken: Wie wirksam sind meine Worte und mein Handeln? Wie gehe ich mit Macht um? Und was bedeutet es, verantwortlich, achtsam und lebensfördernd zu leiten – für andere und für mich selbst?  Leitung:Pastorin Silke Dobers (Referentin im Michaeliskloster Hildesheim)Pastor Thomas Steinke (Referent im Team Spiritualität, Evangelische Agentur)  Referent:innen:Anke Goertsches (Dipl. Kunsttherapeutin, Schäferin) mit ca. 100 Schafen 

Kraft der inneren Stärke  Die innere Stärke eines Menschen, Schwierigkeiten und Schicksalsschläge im Leben zu überwinden, heißt Resilienz. Mit dieser Kraft kann es gelingen, Krisen und Herausforderungen zu bestehen oder sogar gestärkt aus ihnen hervorzugehen. In jedem Menschen ist diese Stärke bereits angelegt; sie kann entdeckt, weiterentwickelt und trainiert werden. Zu den sieben Säulen der Resilienz gehören drei Haltungen (Optimismus, Akzeptanz, Lösungsorientierung) und vier Handlungsstrategien (Opferrolle verlassen, Verantwortung übernehmen, Beziehungen gestalten, Zukunftsplanung). In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden die Resilienzfaktoren in Theorie und praktischen Übungen kennen. Auf diese Weise erschließen sie sich individuelle Schutzfaktoren, die ihnen im Alltag Orientierung, Halt und Struktur geben können. Verschiedene Entspannungstechniken sowie Achtsamkeitsübungen sind in den Seminarverlauf integriert. Das Seminar ist auch offen für Interessierte, die sich über das Ev. Bildungszentrum Bad Bederkesa anmelden.  Leitung:Frank Biehl, Systemischer Supervisor (SG), Ev. Theologe, Politikwissenschaftler (M.A.), Personalentwickler (M.A.), Karriereberater, Pädagogischer Mitarbeiter des Ev. Bildungszentrums Bad Bederkesa   Referent:innen:Regina Aljes, Trainerin, Coach, Systemische Beraterin, Bremen

Navigation im Berufsanfang  Gut ausgebildet, ein Anerkennungsjahr abgeschlossen, bereit für die erste Stelle mit selbständigen Verantwortungsbereichen, vielleicht auch schon mittendrin. Damit eröffnen sich Ihnen Spielräume und interessante Aufgaben. Gleichzeitig können viele Fragen auftreten: An wen kann ich mich wann wenden? Woher bekomme ich nötige Informationen? Wie gehe ich damit um, wenn in der Zusammenarbeit Spannungen auftreten? Worauf sollte ich achten und wie komme ich mit meiner Arbeitszeit zurecht? Welche Rolle habe ich in meiner Gemeinde?“ Vielleicht bewegen Sie diese oder ähnliche Themen des Berufsanfangs in unserer Landeskirche. Unser Anliegen ist, Sie in Ihrem Dienst zu unterstützen. Wir arbeiten wesentlich mit dem, was Sie mitbringen und bieten Ihnen dafür Coaching und Fachberatung.  Leitung:Holger Nollmann, Studienleiter FEA, Loccum  Referent:innen:Stephanie von Lingen, Superintendentin des Kirchenkreises Northeim Inga Rohoff, Diakonin, Leiterin des Referats 39 „Diakoninnen und Diakone“ im Landeskirchenamt, HannoverSabine Rösner, Diakonin, Mitarbeiterin in der Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, Coach (DGfC), Gemeindeberaterin (GBOE) Thomas Schlichting, Geschäftsführer der Heinrich-Dammann-Stiftung, Hildesheim

Vernetzungstreffen für alle an Konfi-Arbeit Interessierten  Beim Treffpunkt kommen beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitende in der Konfi-Arbeit zusammen. Neben einem thematischen Schwerpunkt gibt es unterschiedliche Praxis-Workshops zum Auswählen.  Leitung: Karsten Damm-Wagenitz, Pastor, Dozent für Konfi-Arbeit, RPI Loccum 

Inseltage zum Durchatmen – Zeit haben – Nachdenken – Orientierung finden  Am Anfang des Berufs stellen sich viele Fragen. Und manchmal bleibt zu wenig Zeit, um darüber nachzudenken. Was will ich in meiner Gemeinde erreichen? Was passt zu mir und wie kann ich Prioritäten setzen? Wie kann ich das, was ich möchte, mit mir, meinem Leben, der Gemeinde und den beruflichen Strukturen, die mich umgeben, verbinden? Das sind Fragen, die sich vor allem junge Kolleginnen und Kollegen am Anfang ihrer beruflichen Tätigkeit stellen. Die Inseltage auf Spiekeroog sind eine Zeit sich mit diesen Fragen auseinanderzusetzen. In einem kollegialen Setting kann die eigene Orientierung zwischen Person, Rolle und Institution reflektiert werden, um die Resilienz von Anfang an zu stärken und sich die Freude an der Arbeit zu bewahren.  Leitung:Pastorin Alexandra Beiße, ZfSB und Pastor Uwe Keller-Denecke, ZfSB 

Entdecken in Bewegung Jede Entdeckung beginnt mit der Wahrnehmung dessen, was ist, und der Idee eines Unterschiedes. Wir laden ein, neugierig Entdeckungen zu machen in Vertrautem und Ungewohntem und neue Schritte zu wagen. Wir starten mit der körperlichen Wahrnehmung des Eigenen. Dann wenden wir uns anderen Menschen zu und ermöglichen über Partner- und Gruppenübungen weitere Erfahrungen.Biblische Texte und Tagzeitengebete, sowie Austausch und Reflexion begleiten den Prozess. Für die Teilnahme sind keine Vorkenntnisse nötig, nur Freude an Bewegung und der Begegnung mit anderen Menschen. (Weitere Infos: www.spirituelles-körperlernen.de) Leitung: Irene Fährmann, Physiotherapeutin, Spirituelles Körperlernen, GöttingenAnja Werner , Dipl. Psychologin, systemische Therapeutin (SG), Supervisorin, Hermannsburg

Weiterbildung für hauptamtliche pastorale Mitarbeiter:innen  „Plötzlich und unerwartet ...“ so steht es oft in Todesanzeigen. Der Tod „zur Unzeit“ erschüttert das Fundament des Lebens. Der Tod eines Kindes, ein plötzlicher Todesfall im Haus, ein schwerer Unfall, der Verlust aller Sicherheit durch Feuer oder Naturkatastrophen zerstören in Sekunden ganze Lebenskonzepte. Wie gehen wir als Seelsorgende damit um, wenn wir unmittelbar nach einem solchen schockierenden Ereignis um Begleitung gebeten werden? Ziel dieser Weiterbildung ist es daher, die Teilnehmer:innen für ihre Aufgabe methodisch, praxisbezogen und persönlich mit Möglichkeiten an hilfreichen Interventionen so auszustatten, dass sie vor Ort auf die Vielzahl möglicher Situationen angemessen reagieren können.  Leitung:Michael Randelhoff, Dipl. Theologe, Pastoralreferent, Diözesanbeauftragter für Notfallseelsorge im Bistum Osnabrück, Polizeiseelsorger Polizeidirektion Osnabrück  Referent:innen:Stefanie Lübbers, Theologin, Pastoralreferentin, Bildungsreferentin Haus Ohrbeck 

Verborgene Schätze entdecken...  …rein zufällig oder nach langer Suche: Das beflügelt das Leben. Es heißt, in Christus liegen verborgen alle Schätze der Weisheit und Erkenntnis. Schweigetage in Gemeinschaft laden dazu ein, allein und als Gruppe diese Schätze zu heben. Dazu helfen das durchgehende Schweigen, das Hören und gemeinsame Erleben biblischer Texte, Tagzeitengebete, Abendmahlsfeiern, bewusste Körperwahrnehmungen und das tägliche geistliche Begleitgespräch.  Leitung:Dr. Silke Harms, Pastorin, Evangelische Agentur Hannover – Team Spiritualität Referent:innen:Stefan Schmidt, Pastor, Schwiegershausen Brigitte Hirschmann, Pastorin i. R., HildesheimRegina Gerlach-Feilen, Spirituelles Körperlernen, Mainz 

Handwerkszeug für die Konfi-Arbeit  Wer sich in den ersten Amtsjahren einmal gründlich Zeit nimmt, in die Konfi-Arbeit einzusteigen, schafft sich ein gutes Fundament für Zufriedenheit in diesem Arbeitsbereich. Deshalb gibt es in diesem Kurs Grundlagen: Methoden, Konzepte, Modelle, Herausforderungen, Perspektiven. Die verschiedenen Berufsgruppen, die Konfi-Arbeit gestalten, tauschen sich aus.  Leitung: Karsten Damm-Wagenitz, Pastor, Dozent für Konfi-Arbeit, RPI Loccum 

Crashkurs Missionale Kirchenentwicklung  Kirche steht mitten im Wandel – und dieser Wandel beginnt nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit geistlicher Haltung, gemeinsamer Wahrnehmung und mutigen ersten Schritten. Der „Crashkurs Missionale Kirchenentwicklung“ verbindet spirituelle Prozessarbeit mit praxisnaher Innovationskultur. In Anlehnung an Ansätze der Kollektiven Intelligenz lernen die Teilnehmenden, gemeinsam auf Gottes Wirken zu hören, Kontexte neu zu verstehen und kreative Potentiale im Team zu entfalten. Es werden Entwicklungsprozesse eingeübt und erprobt, die Raum lassen für Intuition und das Wirken des Gottesgeistes. Begegnungen mit fresh expressions von Kirche eröffnen konkrete Einblicke in neue kirchliche Praxis jenseits herkömmlicher Formen. Ziel ist es, aus geistlicher Reflexion und kontextueller Analyse heraus einen ersten kleinen Prototypen missionaler Kirchenentwicklung für die eigene Praxis und den eigenen Kontext zu entwickeln – realistisch, experimentell und lernoffen.  Leitung: Rainer Koch, Evangelische Agentur Hannover – Team SpiritualitätTorsten Pappert, Evangelische Agentur Hannover – Team SpiritualitätThomas Steinke, Evangelische Agentur Hannover – Team Spiritualität 

Haltungen, Grundannahmen und Zielsetzungen systemischer Praxis  Systemisches Denken hat in den unterschiedlichsten Bereichen Einzug gehalten: in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, aber auch in der Organisationsberatung und in Managementtrainings. Es wird zunehmend systemisch gearbeitet, weil dieser Weg schneller zu greifbaren Verbesserungen führt und alle Beteiligten in den Blick nimmt. Systemisches Denken geht davon aus, dass jedes System – Einzelpersonen, Familien, Teams und Organisationen– über die Ressourcen zur Lösung seiner Probleme verfügt. Durch die Fokussierung auf Lösungen statt auf Probleme finden Menschen neue Sichtweisen, gewinnen zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und entdecken ungenutzte Ressourcen. In diesem Seminar werden grundlegende systemische Haltungen vermittelt und Methoden vorgestellt, die für systemisches Arbeiten kennzeichnend sind. Anhand von Beispielen und Übungen wird erfahrbar, wie systemische Methoden genutzt werden können und wie sie wirken. Das Seminar ist auch offen für Interessierte, die sich über das Ev. Bildungszentrum Bad Bederkesa anmelden.  Leitung: Frank Biehl, Systemischer Supervisor (SG), Ev. Theologe, Politikwissenschaftler (M.A.), Personalentwickler (M.A.), Karriereberater, Pädagogischer Mitarbeiter des Ev. Bildungszentrums Bad Bederkesa 

Leiten und Rolle im Pfarramt  Die Erfahrungen in den ersten Dienstjahren sind prägend für den weiteren Berufsweg. Dieses Grundmodul soll den Raum öffnen, die eigene Rollenwahrnehmung und das eigene Leitungsverhalten zu reflektieren. Wie sehen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen mit der neuen Berufsrolle unter einer Entwicklungsperspektive: Womit sind Sie zufrieden? Was wollen Sie gern verändern? In der persönlichen Ausgestaltung der eigenen Rolle liegt großes Potential, um an der beruflichen Wirksamkeit zu arbeiten. Zur Rolle des Leitungshandelns gehören die Jahresgespräche. Dies sind vertrauliche Gespräche zwischen einem Mitarbeiter oder einer Mitarbeiterin und der zuständigen Leitungsperson. Die Jahresgespräche vermitteln Wertschätzung und tragen dazu bei, die Gaben von Mitarbeitenden zu entdecken, zu fördern und zu entwickeln. Sie sollen zielorientiertes Arbeiten erleichtern und die dienstliche Kommunikation verbessern. Sie haben in diesem Kurs die Möglichkeit, den Jahresgesprächsschein zu erwerben, der Sie berechtigt, Mitarbeitendengespräche zu führen.  Leitung:Holger Nollmann, Studienleiter FEA, Loccum  Referent:innen:Claudia Schubert, Pastorin, Supervisorin und Coach (DGfP/GwG), Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, HannoverUlrike Watschke, Pastorin, Systemische Beraterin und Supervisorin; Arbeitsstelle für Personalberatung und Personalentwicklung, HannoverTrainer:innen für Jahresgespräche 

Ein Kurs für Paare und Familien  Beruf, Partnerschaft und Familie unter einen Hut zu bekommen ist für jeden und jede eine große Herausforderung, die manchmal an die Grenzen der Belastbarkeit führt, besonders in den ersten Berufsjahren. Wie kann ich in all den Anforderungen dem Beruf, der Partnerschaft, den Kindern, aber auch mir selbst gerecht werden? Wie komme ich zu einer nachhaltigen Balance, um zufrieden im Beruf, gesund und persönlich erfüllt, in Liebe zu meinem Partner bzw. meiner Partnerin und in guter Verbundenheit mit unseren Kindern zu leben? Ziel des Kurses ist, über diese Fragen ins Gespräch und in innere Bewegung zu kommen. Die Chance – und die Herausforderung – des Kurses ist, in Selbstreflexion, als Paar, mit anderen Paaren und in der Gruppe sich dem Anliegen des Kurses zu nähern. Vormittags und abends sind die Kinder betreut, so dass wir Zeit haben, intensiv an den Themen zu arbeiten.  Leitung:  Christine Koch-Brinkmann, Dipl.-Theologin, Familientherapeutin (SG), Paarberaterin und Supervisorin (DGSv), theologisch-psychologische Fachleitung der Fachstelle für Psychologische Beratung des ZfSB in Hannover. Otto Weymann, Gemeindepastor und Pastor im Pastoralpsychologischen Dienst, Supervisor (DGSv, DGfP, Ekful), Systemische Familientherapie und Beratung (DGfP, SG), Osnabrück. Bianca Wintzek, Dipl.-Kauffrau (FH), Ehe-, Partnerschafts-, Familien- und Lebensberaterin (DAJEB), Leiterin der Ev.-luth. Lebensberatung der Kirchenkreise Grafschaft Schaumburg und Neustadt-Wunstorf, Nienburg und Stolzenau-Loccum 

Von der verborgenen Theologie in Akten und Steinen  Verwaltungs- und Gremienarbeit oder größere Bautätigkeiten sind nur wenigen Probepfarrerinnen und -pfarrern vertraut, wenn sie ihre erste Stelle antreten. Anfangs gehen viel Energie und Aufmerksamkeit in den Umgang mit diesen theologisch und pastoral eher abständigen Bereichen, eine oftmals schmerzvolle Erfahrung. Auf der anderen Seite beeinflussen sich theologische Entscheidungen und infrastrukturelle Gegebenheiten stets gegenseitig, auch wenn das nicht immer wahrgenommen wird. Das Kolleg legt es darauf an, Ort und Umfang dieser gegenseitigen Beeinflussung zu erkennen und zu bestimmen. Zusammen mit Experten soll deutlich gemacht werden, wie die pastorale Aufgabe die vermeintlich „uneigentlichen“ Aufgaben von Verwaltung, Bau und Gremienarbeit durchzieht, unterstützt und auch vorantreibt. Während des Kollegs findet eine Exkursion statt, um insbesondere den Zusammenhang zwischen pastoraler und theologischer Ausrichtung einer Gemeinde und ihrer Bautätigkeit zu veranschaulichen. Erfahrungsaustausch, Expertengespräche und theologische Arbeit strukturieren diese intensive Woche.  Leitung:OKR i.R. Helmut Aßmann  Referent:innen:Änne Böhling, stellv. Leitung Kirchenamt VerdenKathrin Gresel, Architektin, NienburgCord Ohlmeyer, Arbeitsstelle Personalentwicklung und Personalberatung, Hannover 
Malte Spitzer, Sozialdezernent Stadt Hildesheim

Grundlagen der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen  Neue Stelle. Neue Aufgaben. Und Jugendarbeit gehört auch dazu? Oder du startest ganz bewusst in die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Dann bist du hier richtig. Diese Fortbildung unterstützt dich dabei, gut anzukommen und deinen eigenen Weg in der Jugendarbeit zu finden. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf die Lebenswelten junger Menschen, probieren Methoden aus und reflektieren deine Rolle. Du lernst die Strukturen der Evangelischen Jugend kennen, entwickelst Ideen für Angebote und Vernetzung vor Ort und bekommst praxisnahe Impulse – von Beteiligung und Glaubensfragen über Freizeitenplanung bis hin zu Prävention und rechtlichen Grundlagen. Neben fachlichen Inputs gibt es viel Raum für Austausch, Fragen und Vernetzung mit anderen, die gerade ähnlich starten wie du. Damit du sicher, inspiriert, mit Klarheit und Ideen durch Rückenwind gestärkt in deine Jugendarbeit starten kannst.  Leitung:Oliver Fruth-Schünemann, Diakon und Sozialarbeiter, Referent für sinnstiftende Jugend-Events und Projekte im Landesjugendpfarramt, Hannover (Evangelische Agentur) Ulrich Schön, Diakon, Referent für Spiritualität / Kindeswohl und Prävention im Landesjugendpfarramt, Hannover (Evangelische Agentur) 

Kirche vor Ort vom konkreten Sozialraum her gestalten  In diesem Seminar probieren wir Methoden aus, um die Orte und die Menschen besser kennen und verstehen zulernen, in denen wir Gemeinde für heute gestalten wollen. Wir schauen gut hin, nehmen wahr, fragen und kommen dann gemeinsam ins Handeln. So geschieht Gemeinde, die zu den Menschen vor Ort passt und von ihnen getragen wird – mehr eine geistliche Ressource als ein ihnen gegenüberstehendes Angebot. Konkret halten wir Ausschau nach Beziehungen und Gelegenheiten, Segen mitten im Leben der Menschen spürbar werden zu lassen – möglicherweise auch ganz anders, als es „immer schon gemacht“ wurde. Dabei sind wir in einer Haltung unterwegs, die Menschen mit ihren Biografien und als ExpertInnen für das eigene Leben wahr und ernst nimmt. Das Seminar eignet sich für alle hauptamtlich in der Kirche Tätigen: KüsterInnen, MusikerInnen, DiakonInnen, SozialarbeiterInnen und PastorInnen.  Leitung:Holger Nollmann, Studienleiter FEA, LoccumSabine Fricke, Kirchenkreissozialarbeiterin, Diakonisches Werk des Kirchenkreises Bremervörde-ZevenKathrin Beushausen, Diakonin, Lauter Segen, Michaeliskloster Hildesheim