FEA Fortbildungen

Weiterbildung für hauptamtliche pastorale Mitarbeiter:innen  „Plötzlich und unerwartet ...“ so steht es oft in Todesanzeigen. Der Tod „zur Unzeit“ erschüttert das Fundament des Lebens. Der Tod eines Kindes, ein plötzlicher Todesfall im Haus, ein schwerer Unfall, der Verlust aller Sicherheit durch Feuer oder Naturkatastrophen zerstören in Sekunden ganze Lebenskonzepte. Wie gehen wir als Seelsorgende damit um, wenn wir unmittelbar nach einem solchen schockierenden Ereignis um Begleitung gebeten werden? Ziel dieser Weiterbildung ist es daher, die Teilnehmer:innen für ihre Aufgabe methodisch, praxisbezogen und persönlich mit Möglichkeiten an hilfreichen Interventionen so auszustatten, dass sie vor Ort auf die Vielzahl möglicher Situationen angemessen reagieren können.  Leitung:Michael Randelhoff, Dipl. Theologe, Pastoralreferent, Diözesanbeauftragter für Notfallseelsorge im Bistum Osnabrück, Polizeiseelsorger Polizeidirektion Osnabrück  Referent:innen:Stefanie Lübbers, Theologin, Pastoralreferentin, Bildungsreferentin Haus Ohrbeck 

Verborgene Schätze entdecken...  …rein zufällig oder nach langer Suche: Das beflügelt das Leben. Es heißt, in Christus liegen verborgen alle Schätze der Weisheit und Erkenntnis. Schweigetage in Gemeinschaft laden dazu ein, allein und als Gruppe diese Schätze zu heben. Dazu helfen das durchgehende Schweigen, das Hören und gemeinsame Erleben biblischer Texte, Tagzeitengebete, Abendmahlsfeiern, bewusste Körperwahrnehmungen und das tägliche geistliche Begleitgespräch.  Leitung:Dr. Silke Harms, Pastorin, Evangelische Agentur Hannover – Team Spiritualität Referent:innen:Stefan Schmidt, Pastor, Schwiegershausen Brigitte Hirschmann, Pastorin i. R., HildesheimRegina Gerlach-Feilen, Spirituelles Körperlernen, Mainz 

Handwerkszeug für die Konfi-Arbeit  Wer sich in den ersten Amtsjahren einmal gründlich Zeit nimmt, in die Konfi-Arbeit einzusteigen, schafft sich ein gutes Fundament für Zufriedenheit in diesem Arbeitsbereich. Deshalb gibt es in diesem Kurs Grundlagen: Methoden, Konzepte, Modelle, Herausforderungen, Perspektiven. Die verschiedenen Berufsgruppen, die Konfi-Arbeit gestalten, tauschen sich aus.  Leitung: Karsten Damm-Wagenitz, Pastor, Dozent für Konfi-Arbeit, RPI Loccum 

Crashkurs Missionale Kirchenentwicklung  Kirche steht mitten im Wandel – und dieser Wandel beginnt nicht mit fertigen Konzepten, sondern mit geistlicher Haltung, gemeinsamer Wahrnehmung und mutigen ersten Schritten. Der „Crashkurs Missionale Kirchenentwicklung“ verbindet spirituelle Prozessarbeit mit praxisnaher Innovationskultur. In Anlehnung an Ansätze der Kollektiven Intelligenz lernen die Teilnehmenden, gemeinsam auf Gottes Wirken zu hören, Kontexte neu zu verstehen und kreative Potentiale im Team zu entfalten. Es werden Entwicklungsprozesse eingeübt und erprobt, die Raum lassen für Intuition und das Wirken des Gottesgeistes. Begegnungen mit fresh expressions von Kirche eröffnen konkrete Einblicke in neue kirchliche Praxis jenseits herkömmlicher Formen. Ziel ist es, aus geistlicher Reflexion und kontextueller Analyse heraus einen ersten kleinen Prototypen missionaler Kirchenentwicklung für die eigene Praxis und den eigenen Kontext zu entwickeln – realistisch, experimentell und lernoffen.  Leitung: Rainer Koch, Evangelische Agentur Hannover – Team SpiritualitätTorsten Pappert, Evangelische Agentur Hannover – Team SpiritualitätThomas Steinke, Evangelische Agentur Hannover – Team Spiritualität 

Haltungen, Grundannahmen und Zielsetzungen systemischer Praxis  Systemisches Denken hat in den unterschiedlichsten Bereichen Einzug gehalten: in pädagogischen und psychosozialen Arbeitsfeldern, aber auch in der Organisationsberatung und in Managementtrainings. Es wird zunehmend systemisch gearbeitet, weil dieser Weg schneller zu greifbaren Verbesserungen führt und alle Beteiligten in den Blick nimmt. Systemisches Denken geht davon aus, dass jedes System – Einzelpersonen, Familien, Teams und Organisationen– über die Ressourcen zur Lösung seiner Probleme verfügt. Durch die Fokussierung auf Lösungen statt auf Probleme finden Menschen neue Sichtweisen, gewinnen zusätzliche Handlungsmöglichkeiten und entdecken ungenutzte Ressourcen. In diesem Seminar werden grundlegende systemische Haltungen vermittelt und Methoden vorgestellt, die für systemisches Arbeiten kennzeichnend sind. Anhand von Beispielen und Übungen wird erfahrbar, wie systemische Methoden genutzt werden können und wie sie wirken. Das Seminar ist auch offen für Interessierte, die sich über das Ev. Bildungszentrum Bad Bederkesa anmelden.  Leitung: Frank Biehl, Systemischer Supervisor (SG), Ev. Theologe, Politikwissenschaftler (M.A.), Personalentwickler (M.A.), Karriereberater, Pädagogischer Mitarbeiter des Ev. Bildungszentrums Bad Bederkesa